Dilbert

Descriptif

Genre	Humour
Parution	Série finie
Tomes	9
Résumé	Le succès de Dilbert tient à sa description aiguisée du monde de l’entreprise. Le chef a le pouvoir mais pas les compétences, et les employés sont compétents mais n’ont aucun pouvoir. Ce monde illustre le principe de Dilbert, version aggravée du principe de Peter, qui s’énonce ainsi : « Les gens les plus incompétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : ceux de managers. » Les chefs (le Boss à tête de pioche, sans nom, ainsi que Catbert le DRH) sont despotiques, emploient en permanence un vocabulaire qu’ils ne maîtrisent pas (entre autres le mot « paradigme »), essaient naïvement de le cacher (Boss à tête de pioche) ou ne font cyniquement rien pour le cacher (Catbert). Les conseillers (Dogbert) sont machiavéliques et intéressés. Les collègues de travail sont paresseux (Richard), naïfs (Asok) ou peu coopératifs (Alice). Les stagiaires et vacataires sont exploités sous le regard amusé des employés réguliers. Les prestataires sont très loin et totalement incompétents (les Zalbanais). Tout employé d’une grande société retrouve avec un amusement mêlé de consternation de nombreux aspects de sa vie de bureau dans la série Dilbert. L’environnement de Dilbert est l’étroit cadre d’un bureau paysagé à l’américaine, agrémenté de notes de services, de crânes d’œuf stressés ayant perdu tout contact avec la réalité, de lubies de chefs, de projets dérapant totalement, voire pouvant aller jusqu’à menacer sérieusement l’intégrité physique des clients finaux.

Collection

1	Les Misères de la vie du bureau	X
2	Bienvenue dans le monde merveilleux de l’informatique	X
3	Comment devenir chef à la place du chef	X
4	Les Nouvelles Misères de la vie de bureau	X
5	Y a-t-il une vie après le bureau ?	X
6	Devenons riches en profitant des faibles	X
7	Réunissons-nous pour supprimer les réunions	X
8	Honni soit qui stock-option	X
9	Internet sans peine et sans reproche	X